É com imenso orgulho que apresentamos os avanços transformadores na Saúde de Fortaleza, um setor vital que Catanho, ao lado de Luizianne Lins, priorizou e humanizou durante a gestão “Fortaleza Bela” (2005-2011). Enfrentando uma profunda crise herdada em 2005, a administração se dedicou a construir um sistema de saúde acessível e de qualidade para todos os fortalezenses.
Veja o que Catanho e Luizianne construíram juntos na Saúde de Fortaleza:
Hospital da Mulher: Um Equipamento Inovador:Catanho e Luizianne conceberam o Hospital da Mulher como um equipamento inovador, focado na promoção da saúde preventiva e nos direitos reprodutivos femininos. Com quase 27 mil metros quadrados, sua estrutura é comparável aos melhores hospitais do Brasil, oferecendo consultórios, laboratórios, 8 centros cirúrgicos, 184 leitos e UTI neonatal.
Humanização e Acessibilidade no Atendimento:
Desde o início, Catanho e Luizianne enfrentaram o desafio de oferecer um serviço de saúde humano e integral para os cerca de 1,8 milhão de habitantes que dependem exclusivamente do sistema público de saúde.
A política de saúde foi orientada pela atenção integral, cobrindo desde ações preventivas até procedimentos de alta complexidade.
A humanização significou melhor acolhimento, redução das filas de espera, ampliação do horário de atendimento, aumento de pessoal, acesso gratuito a medicamentos básicos e a promoção da saúde preventiva nas famílias.
Investimento Sem Precedentes:
A primeira batalha que Catanho e Luizianne venceram foi a econômica, promovendo uma rápida e significativa ampliação dos recursos destinados à saúde.
A despesa anual com saúde mais que dobrou entre 2000 e 2010, alcançando R$832,5 milhões no período de 2005-2010, em comparação com R$358,5 milhões de 1999-2004.
Os recursos do Tesouro Municipal cresceram proporcionalmente mais do que as transferências federais, com uma média anual superior a 23% de recursos próprios aplicados após 2006.
Estrutura Física Ampliada e Modernizada:
Entre 2005 e 2011, Catanho e Luizianne incorporaram ou implantaram 27 novos estabelecimentos de saúde, sendo 20 deles municipais, o que representa 74,07% da ampliação total.
A rede pública própria foi fortalecida com 93 Postos de Saúde, 14 Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), clínicas especializadas e hospitais.
Foram realizadas reformas em 3 hospitais de média complexidade (Frotinha da Parangaba, Gonzaguinha da Barra do Ceará, Nossa Senhora da Conceição) e no setor de emergência do Hospital Instituto Dr. José Frota (IJF).
Novas estruturas no IJF incluíram 3 salas de cirurgia, novos leitos de isolamento de UTI e a reforma do centro de queimados.
A gestão de Catanho e Luizianne ampliou os principais tipos de leitos do SUS em Fortaleza, com mais de 300 leitos hospitalares criados em estabelecimentos públicos municipais entre 2004 e 2010.
Investimentos em equipamentos modernos foram realizados, como aparelhos odontológicos para 164 consultórios, máquinas de raio X, ultrassom, mamógrafos e tomógrafos. Graças a isso, as filas para exames de mamografia foram zeradas em 2010.
Melhoria na Gestão e Acesso aos Serviços:
36 unidades de saúde passaram a funcionar em horário noturno e 11 nos fins de semana, permitindo maior flexibilidade para a população trabalhadora.
A “Operação Fortaleza Bela na Saúde” removeu barreiras físicas e humanizou o atendimento.
34 leitos do IJF foram revertidos para uso exclusivo do SUS, deixando de ser arrendados para planos privados, um marco na desprivatização da saúde pública.
Quase 1.000 servidores foram treinados através do programa “Humaniza SUS”.
Houve uma desconcentração espacial dos serviços de saúde, priorizando o atendimento à população de baixa renda.
Valorização e Ampliação da Equipe de Profissionais:
Catanho e Luizianne reforçaram a força de trabalho na saúde, contratando 6.291 profissionais via concurso ou seleção pública entre 2005 e 2010, o que mais que dobrou o contingente de pessoal concursado.
Um Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) foi implantado para todos os servidores da saúde, garantindo um ganho médio de 25% na remuneração.
A remuneração dos médicos do município tornou-se uma das maiores do Brasil.
A contratação de 280 novos dentistas, 1.675 agentes sanitaristas e 2.701 agentes comunitários de saúde fortaleceu a saúde bucal, o Programa Saúde da Família (PSF) e o combate à dengue.
Resultados Tangíveis e Inclusão Social:
A gestão de Catanho e Luizianne transformou a Estratégia Saúde da Família (ESF) no eixo central da política de saúde municipal, triplicando a cobertura em relação a 2004.
Houve um aumento impressionante na quantidade de procedimentos realizados entre 2005 e 2009, com destaque para o atendimento pueril e pré-natal (283,73% de aumento), prevenção citológica (262,73%), e consultas para crianças e idosos.
Na saúde bucal, o número de famílias cadastradas saltou de 822 para 166.932, realizando mais de 2 milhões de procedimentos em um ano.
A rede pública municipal foi responsável por mais de 57% dos procedimentos cirúrgicos em hospitais de média complexidade em 2011.
Os indicadores de saúde demonstraram sucesso com a queda da mortalidade infantil de 21,2 para 12,0 por mil nascidos vivos (2004-2010) e uma redução de 50% na mortalidade materna.
Essa é a prova de que, juntos, Catanho e Luizianne construíram uma Fortaleza mais saudável e justa, garantindo o direito universal à saúde humanizada para toda a população.
